Team coaching

Is het wat voor jullie?

Ik ben ervan overtuigd, dat iedereen ’s morgens opstaat met de intentie er het beste van te maken. Toch lukt dit in de praktijk niet altijd. Samen met jouw team gaan we op zoek naar wat er nodig is om de positieve intenties (weer) waar te maken.

Team coaching is met name geschikt wanneer:

  • Er veranderingen op jullie afkomen en je wilt als team bepalen hoe je hiermee om kunt gaan;
  • De sfeer gespannen is en niet iedereen meer open communiceert;
  • Jullie in team meetings een actielijst maken, maar de acties uiteindelijk niet worden uitgevoerd;
  • Je met je team meer wilt bereiken met minder moeite.

Team coaching is minder geschikt wanneer:

  • Er op korte termijn grote wijzigingen in de team samenstelling zijn;
  • Jullie midden in een reorganisatie zitten.
  • Ik heb Marieke leren kennen als een betrokken, deskundige coach met empathie. Ik heb haar ervaren als open, geïnteresseerd en scherp / intuïtief. Door afwisseling in het goede gesprek en de inzet van verschillende technieken en methoden, gaven denken & voelen samen mij nieuwe inzichten. Een waardevolle ervaring. Martine
  • Above all Marieke is a pleasant, reliable colleague to work with and I highly recommend her for roles where she needs to act as a business partner/expert/coach for senior/executive level. Imke
  • In my current role I also found that I had some challenges that I didn't quite know how to approach and tackle to reach my goals. Marieke offered to help out and with her professionalism, enthusiasm and personal touch, that I value very much, she has been able go guide me to the means and focus I needed to help me achieve these goals. Yolanda
  • Marieke is a very strong HR professional and really helped us to re-shape our leadership team. We have created a great bond and were able to extract the best out of every member, and really worked as a team, thanks to the great work of Marieke. Hugo

Hoe werkt het?

Vaak is het eerste contact met jullie leidinggevende of HR manager. De stap daarna is altijd een intake met het hele team. In deze intake bepalen we jullie gezamenlijke doel en maken we een inventarisatie van wat er leeft. Ook checken we met elkaar of het hele team het traject wil aangaan. We maken pas afspraken over de vervolgstappen als jullie besluiten dat je verder wilt met de team coaching.

Indien gewenst, kunnen jullie ook een ontwikkelassessment afnemen. Dit assessment biedt inzicht in kwaliteiten en ontwikkelpunten, drijfveren en gedragsstijlen van je teamleden. Dit kan zowel op individueel als team niveau. Op team niveau kun je bijvoorbeeld nagaan welke competenties er nodig zijn en welke competenties er bij alle team leden zitten. Deze assessments verzorgen we in samenwerking met iScreen.

In de teamsessies gaan we dan aan de slag met de ontwikkeldoelen die in de team intake zijn neergezet en maken jullie een actie plan en afsprakenlijst. Vervolgens gaan jullie hier in de praktijk mee aan de slag. In de sessie daarna kijken we dan hoe dit is gegaan en bepalen we de vervolgstappen.

Wat is jullie investering?

Deze trajecten zijn maatwerk, je krijgt een offerte specifiek voor jouw team en jullie vraag. Wil je meer weten, of een keer vrijblijvend sparren? Neem Contact op

Wanneer je steeds beter wordt in wat je doet, dan geeft dat veel voldoening. Zo is binnen topsport coaching een vanzelfsprekend iets. Functioneert jouw team goed en wil je juist kijken hoe het nog beter kan? Dan heb je een goed uitgangspunt en gaan we graag met je aan de slag om dit voor elkaar te krijgen.

Maak een afspraak

Wil je informatie over team coaching?

Maak een vrijblijvende afspraak met Marieke Vermue